Горячая линия для читателей
Издатель:

ООО «Издательский дом «Звездный бульвар» (117246, Москва, проезд Научный, дом 19, эт. 2, ком. 6Д, оф. 76)
Главный редактор издательского дома: Сорокин Ю.А.
Генеральный директор: Латышев А.И.
Первый заместитель главного редактора: Ильина Е.Ю.
Заместители главного редактора: Мироненко Ю.А., Невский Ю.И., Харо Е.Ю.


Телефон редакции: +7 (495) 681-00-86
Электронная почта:
a.zhuravleva@zbulvar.ru
Главный редактор:

Журавлева Анна Владимировна


16 Окт 2024 в 17:46
Петровский парк (район Аэропорт)

Социальный фонд оплатил дополнительные выходные для 85 тысяч родителей детей с инвалидностью

Филиал №5 ОСФР №5 по Москве и Московской области  напоминает, что родители, воспитывающие детей с инвалидностью, имеют право на четыре оплачиваемых дополнительных выходных дня в месяц, которые можно посвятить уходу за ребенком: например, сходить на консультацию к специалисту, провести обследование или получить необходимое лекарство. Мама и папа вправе брать такие дни по очереди и даже одновременно.

В этом году Социальный фонд возместил расходы работодателям по оплате дополнительных выходных дней для 85 тыс. родителей, ухаживающих за детьми с инвалидностью. Всего на это было направлено 8 млрд рублей.

Если родитель не воспользовался в месяце 4 дополнительными выходными днями для ухода за ребенком, они копятся и могут быть оформлены позже. Иногда выходных скапливается достаточно, чтобы взять небольшой отпуск, который по согласованию с работодателем может составить до 24 дней. Стоит учитывать, что неиспользованные выходные дни нужно успеть потратить в течение того года, когда они накоплены. Перенести их на следующий год или компенсировать деньгами нельзя.

Оформить дополнительные выходные дни можно путем подачи заявления работодателю. К нему, в том числе, нужно приложить справку с работы второго родителя о том, предоставлялись ли ему дополнительные выходные дни и в каком количестве. Если мама или папа сменили работу в текущем году, от них также понадобится справка о предоставленных дополнительных выходных днях с предыдущего места работы.

Помимо родителей, правом на дополнительные выходные также пользуются опекуны и попечители ребенка-инвалида. Каждый дополнительный выходной день работодатель оплачивает работнику в размере средней дневной зарплаты, а Соцфонд возмещает расходы работодателю.

 Если у вас остались вопросы, вы всегда можете обратиться к специалистам Отделения СФР по Москве и Московской области, позвонив в единый контакт-центр взаимодействия с гражданами по тел. 8 (800) 100-00-01 (работает круглосуточно, звонок бесплатный).


Опрос
Покупаете ли вы продукцию в сервисах доставки готовой еды?
Загрузка ... Загрузка ...